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人才招聘

崗位說明：

1、規(guī)劃公司銷售體系整體運營，建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售管理的規(guī)范化；

2、監(jiān)督并執(zhí)行目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)銷售部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

3、對銷售團(tuán)隊成員的各項銷售指標(biāo)完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整，以確保各項銷售指標(biāo)的合理性、準(zhǔn)確性和可行性；

4、負(fù)責(zé)重要客戶的跟進(jìn)，定期外出拜訪客戶，參加各類行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)會議、拓展客戶資源

5、建立順暢的客戶溝通渠道，完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作，定期、準(zhǔn)確向公司高層提供有關(guān)銷售情況等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息；

6、建立和管理銷售隊伍，制定相應(yīng)的培訓(xùn)、考核及激勵方案，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作，全面主持整個銷售部門的日常工作；

7、控制部門預(yù)算，對部門各項費用開支進(jìn)行審核、監(jiān)控；

8、對銷售合同進(jìn)行審定與監(jiān)控，落實客戶貨款的回收，對各項貨款回收的及時性、安全性負(fù)責(zé)；

9、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

10、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)、外部門的溝通與配合，收集、整理、分析和反饋相關(guān)信息。

任職要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有醫(yī)療軟件或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，對營銷工作有自己的獨到見解和興趣；

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；

4、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；

5、定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；

6、具有良好的市場開拓經(jīng)驗和產(chǎn)品銷售策劃經(jīng)驗；

7、善于做團(tuán)隊和人員激勵；

8、勇于接受挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心，7年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗。

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